Современное состояние государственного управления охраной труда в Беларуси

К настоящему времени в рамках действующей системы государственного управления охраной труда в Республике Беларусь осуществлен комплекс мер, направленных на обеспечение конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда.

К  этим  мерам  можно  отнести  принятие  законодательных  актов  по производственной  безопасности,  техническому  нормированию  и стандартизации, сертификации продукции, работ и  услуг на соответствие их требованиям безопасности жизнедеятельности человека.

Введено обязательное страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве  и  профессиональных заболеваний,  направленное  на  обеспечение  более  эффективной  социальной защиты  потерпевших  вследствие  несчастных  случаев  на  производстве  и профессиональных  заболеваний,  стимулирование  нанимателей  к  созданию здоровых и безопасных условий труда.

Создана система государственного надзора и контроля и общественного контроля  за  соблюдением  законодательства  о  труде,  образован координационный  совет  органов  государственного  надзора  и  контроля  и общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда при Министерстве труда и социальной защиты. Государственное  управление  охраной  труда  осуществляется  на принципах социального партнерства в рамках соглашений на республиканском, отраслевом и местном уровнях.

Проводится  работа  по  переподготовке  к  повышению  квалификации руководителей  и  специалистов  в  области  охраны  труда.  Создана  система проверки знаний по этим вопросам на всех уровнях управления.  Важным  этапом  в  совершенствовании  государственного  управления охраной  труда  стало  принятие  Президентом  РБ  Директивы “ О  мерах  по укреплению  общественной  безопасности  и  дисциплины”.  В  соответствии  с Директивой внесены изменения и дополнения в нормативные правовые акты по вопросам  заключения  и  расторжения  контрактов.  Показатели  состояния трудовой  и  исполнительной  дисциплины,  безопасности  труда  определены  в качестве  важнейших  критериев  оценки  работы  руководителей  всех уровней. Директива  способствует  повышению  ответственности  субъектов государственного  управления,  нанимателей,  профсоюзов  и  работников  за соблюдением требований охраны труда.

В  то  же  время  вследствие  неудовлетворительных  условий  труда, использование  морально  и  физически  изношенного  оборудования, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости общество несет, как отмечалось, значительные социальные и экономические потери. Развитие  рыночных  отношений  в  республике  требует  дальнейшего совершенствования государственного управления  охраной труда  и, в первую очередь,  внедрения  экономических  механизмов  и  методов  управления  и  прогнозирования в этой сфере, а также включение системы управления охраной труда в общую систему управления производством.