Органы управления гос. системой охраны труда в Республике Беларусь и их функции

Государственное  управление  охраной  труда  на  различных  уровнях осуществляется следующими субъектами:

-  на республиканском уровне – Правительством Республики Беларусь или  уполномоченными  им  республиканскими  органами  государственного управления в сфере труда;

-  на  отраслевом  уровне – республиканскими  органами государственного  управления,  иными  государственными  организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь;

-  на  территориальном  уровне – местными  исполнительными  и распорядительными органами.

На республиканский орган государственного управления в сфере труда возлагаются следующие функции:

-  координация  деятельности  субъектов  социального  партнерства  по реализации цели, задач и направлений государственного управления охраной труда;

-  осуществление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в организациях, независимо от организационно-правовых форм;

-  осуществление  мониторинга  состояния  условий  и  охраны  труда, внесение  предложений  Правительству  Республики  Беларусь  по  решению проблем, совершенствованию  государственного управления охраной труда;

-  разработка  республиканских  целевых  программ  по  улучшению условий и охраны труда, осуществление контроля за ходом их выполнения.

На  республиканские  органы  государственного  управления,  иные государственные  организации,  подчиненные  правительству  Республики Беларусь возлагаются в пределах их компетенции следующие функции:

-  анализ  причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости,  результатов  аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны  труда,  а также оценка уровней рисков гибели и травмирования работников, разработка мероприятий по решению проблем безопасности и гигиены труда, характерных для отрасли;

-  разработка  и  принятие  нормативных  правовых  актов,  технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

-  разработка  отраслевых  систем  управления  охраной  труда  и обеспечение их функционирования;

-  принятие целевых программ по улучшению условий и охраны труда, организация их финансирования и выполнения;

-  организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций;

-  осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда в организациях  и др.

В  функции  местных  исполнительных  и  распорядительных  органов входит:

-  анализ  причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости,  результатов  аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда, паспортизации  санитарно-технического  состояния  условий  и  охраны  труда, оценка  уровней  рисков  гибели  и  травмирования работников  в  организациях коммунальной  и  частной  форм  собственности,  разработка  мероприятий  по решению проблем безопасности и условий труда;

-  подготовка  и  реализация  территориальных  целевых  программ  по улучшению  условий  и  охраны  труда,  организация  финансирования предусмотренных  в них мероприятий;

-  создание  территориальных  систем  управления  охраной  труда, содействие  внедрению  системного  подхода  к  управлению  охраной  труда  в организациях;

-  осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда в организациях и др.

Конечной  целью  государственной  системы  управления  охраной  труда является  снижение  социальных  и  экономических  потерь,  обусловленных заболеваемостью и травматизмом на производстве.