Основные принципы и направления гос. политики в области охраны труда в Республике Беларусь

С учетом основных направлений социально-экономической политики на  2006 – 2010 годы  разработана  Концепция  национальной  безопасности Республики  Беларусь.  Она  основывается  на  положениях  Конституции Республики  Беларусь,  трудового  кодекса  Республики  Беларусь,  Конвенции Международной  организации  труда, ратифицированной  Законом Республики Беларусь (1999 г.).

Ратификация  Конвенции  означает  признание  Республикой  Беларусь необходимости  разработки  на  государственном  уровне,  с  учетом международного  опыта,  национальной  политики  в  области  охраны  труда  и создание необходимых механизмов ее реализации как на национальном уровне, так и на уровне организаций.

Концепция государственного управления охраной труда определяет, что основными  принципами  государственной  политики  в  области  охраны  труда являются:  обеспечение  приоритета  жизни  и  здоровья  работников  по отношению к результатам трудовой деятельности; обеспечение гарантий права работников  на  охрану  труда;  установление  обязанностей  всех  субъектов  и правоотношений  в  области  охраны  труда , полной  ответственности нанимателей  за  обеспечение  здоровья  и  безопасных  условий  труда; совершенствование  правоотношений  и  управления  в  этой  сфере,  включая внедрение экономического механизма обеспечения охраны труда. К  основным  направлением  реализации  задач  государственного управления охраны труда относятся:

- разработка  и  принятие  законодательных  и  иных  нормативных правовых актов по охране труда,  технических нормативных правовых  актов, содержащих требования охраны труда;

- разработка и реализация целевых программ по улучшению условий и охраны труда;

-создание  систем  управления  охраной  труда  на  всех  уровнях, обеспечивающих  профилактическую  направленность  деятельности  в  этой сфере;

- разработка научно обоснованных методов оценок и прогнозирования рисков  гибели  и  травмирования  работников  по  отраслям  и  сферам деятельности;

- экономическое стимулирование создания безопасных условий труда, разработки  и  внедрения  безопасных  техники  и  технологий,  производстве средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- упорядочение предоставления компенсаций по условиям труда;

-  организация  научно-исследовательских  работ  по  вопросам безопасности и гигиены труда;

- обучение  и  повышение  квалификации  работников  по  вопросам охраны труда, подготовка специалистов по охране труда;

-обеспечение законных интересов потерпевших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- финансовое обеспечение охраны труда;

-создание условий для социального партнерства в сфере охраны труда, содействие  общественному  контролю  за  соблюдением  законодательства  об охране труда;

- международное сотрудничество в области охраны труда.